TRIBU TREMBLANT

Tremblant, pour positionner rapidement la localisation géographique.
​Tribu, pour stimuler le sentiment d’appartenance, évoquer le travail d’équipe et l’inclusion, valoriser l’humain, le sens de la communauté.​

3200 membres

L’Association Villégiature Tremblant (AVT) compte 3200 membres sur le très populaire site touristique du Mont-Tremblant. Pour créer une marque mobilisante et fédératrice qui faciliterait l’attraction, le recrutement et la rétention de main-d’œuvre, trois grands principes ont guidé notre réflexion:

• créer une marque alignée avec la marque corporative
• faire des employés les meilleurs ambassadeurs de la marque
• inscrire la marque dans le cycle de vie de l’employé (du recrutement à la rétention)

LA CAMPAGNE

À travers le slogan « Un boulot avec du rythme » nous voulons démontrer que l’expérience employée va bien au déla du metro-boulot-dodo. Le contexte particulier de ce centre de villégiature offre un rythme de vie unique, où l’on peut à la fois travailler / jouer / relaxer dans une même journée. Une descente en ski après ton quart de travail? Partir courir dans les sentiers juste avant ton shift? C’est la promesse de nos messages. Les réseaux sociaux diffuseront, au travers des offres d’emploi, des publications qui mettent de l’avant le style de vie, les nombreuses activités et les avantages de vivre ici.